Los líderes constantemente están enfrentados al desafío de gestionar el cambio y las transiciones. Ellos no solo necesitan definir una visión que reorganice las estructuras, sino que también son responsables del arte del cambio de las personas que quieren buscar mantenerse en el estatus quo.

Este taller brinda las herramientas necesarias para desarrollar las habilidades de liderazgo, manteniendo la autenticidad y la confianza en tiempos inciertos, complejos y ambiguos.