Cuatro enfoques críticos del Líder VICA

VICA es un acrónimo utilizado para describir la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad de las condiciones que constituyen el contexto en el que se desenvuelven las organizaciones.   Actualmente éstos factores aparecen de manera conjunta y complican significativamente la toma de decisiones, particularmente en el ámbito empresarial.

Por lo tanto, es fundamental la figura de un líder que dirija con una actitud proactiva y propositiva; igualmente con el conocimiento y  competencias necesarias, para enfrentar la complejidad y ambigüedad de las situaciones contemporáneas, a partir de cuatro enfoques:

1. Enfoque Tecnológico

El Líder en un mundo VICA debe ser capaz de leer el impacto que tiene la transformación digital y la innovación, en sus mercados y necesidades de sus clientes, por lo que es necesario una inmersión tecnológica y el desarrollo de competencias ligadas a las ciencias, tecnología y metodologías ágiles, entre otras. 

2. Enfoque Futurista

El Líder en un mundo VICA debe visualizar nuevas posibilidades, abriéndose a lo desconocido y a nuevos escenarios aún por explorar; para ello debe hacerse preguntas que respondan a situaciones que todavía no se han generado y cuyas respuestas puedan parecer descabelladas.  Debe contar con una visión y propósito de vida trascendentes.

3. Enfoque Innovador

El Líder en un mundo VICA debe crear un entorno innovador y descubrir nuevas ideas a través de procesos de experimentación y creatividad aplicada, así como conocer y manejar herramientas ligadas al pensamiento lateral, “visual thinking” y metodologías ágiles para crear disrupción en productos, servicios y procedimientos.  Debe reinventarse constantemente.

4. Enfoque Humanista

El Líder en un mundo VICA es aquel que tiene un proyecto ético de vida, que sabe cuidar de sí mismo y de los demás; es aquel que sabe dar y pedir ayuda, así como sabe construir redes familiares, sociales y profesionales; crea vínculos emocionales y espirituales y sabe crear riqueza y capital social. Debe ser un individuo estoico y altruista.

Finalmente mencionar que para ser un exitoso Líder en un mundo VICA, es vital el desarrollo de la conciencia y de varias competencias.  Algunas de estas habilidades son:  liderazgo personal, aprender a aprender, empatía, resiliencia, valentía gerencial, adaptabilidad y flexibilidad así como poseer inteligencia digital, emocional y espiritual.

Víctor Hugo Ramírez Lafuente MBA.

CEO Great People Consulting.